İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2024-009
22 Şubat 2024
KADIN İSTİHDAMI İÇİN POZİTİF AYRIMCILIK PROJESİ (KİPAP)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türkiye İş Kurumu tarafından yürütülen “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)” ile işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli karar verme imkânı sunmaktadır.
Bu şekilde, işverenler ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu olmadan yetiştirme imkânına kavuşmakta ve doğru işçi bulma olanağı elde etmektedir.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında, işverenler belirledikleri vasıflara sahip kadın katılımcı adayını kendileri bulabilecekleri gibi Kurumumuza katılımcı adayı bulunmasına yönelik talep de iletebilecektir.
Söz konusu proje kapsamında gerekli şartlar, istenen belgeler, proje süresi, destek tutarı, başvuru yeri ve zamanına ait bilgiler aşağıdaki gibidir.
- Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesinden Yararlanma Şartları
- Destek Verilecek İşverenin Sahip Olması Gereken Şartlar
- İmalat sektöründe faaliyet göstermek,
- En az iki sigortalı çalışana sahip olmak,
- İŞKUR’a kayıtlı olmak,
- Destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.